Senin, 02 April 2012

Tugas Softskills

1. Carilah salah 1 organisasi formal ? ( Berikan ulasan struktur organisasinya)

Organisasi formal adalah sistem kegiatan yang terkoordinasi dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan dibawah kekuasaan dan kepemimpinan. Organisasi formal ini merupakan Organisasi yang dengan sengaja di rencanakan dan strukturnya secara tegas disusun.

Setelah itu dibicarakan dimensi-dimensi dasar struktur. Dan konsep-konsep klasik untuk desain Organisasi, menyangkut pembagian fungsi-fungsi yang melekat pada struktur, seperti Sentralisasi, Desentralisasi, Hubungan Lini dan Staf, Departementasi, rentang Kendali “Flat-Tall”. Dan wewenang kekuasaan dan tanggung jawab.bagian dari bab ini akan menguraikan berbagai desain Struktural Modern. Contoh organisasi formal adalah perusahaan besar, badan-badan pemerintah, dan universitas-universitas.

2. Apakah struktur organisasi efektif atau tidak
Struktur organisasi formal mempunyai dua muka : Pertama, model struktur,`dimana kita dapat  mempergunakan prinsip-prinsip Teori Organisasi, dan kedua, dimensi-dimensi dasar struktur yang akan menentukan kegiatan-kegiatan dan hubungan-hubungaan yang harus dilakukan dan singkat spesialisasi yang dapat diberikan. Variabel-variabel kunci yang menentukan desain struktural organisasi, yaitu Strategi Organisasi, Lingkungan yang Melingkupinya, Teknilogi yang Digunakan, dan Orang-orang yang terlibat dalam Organisasi. Dan memnurut saya efektif.


www.gunadarma.ac.id

Tugas Softskills

Beberapa orang, masing masing mempunyai minat yang sama yaitu sama sama berminat terhadap bidang multimedia selain itu semuanya mempunyai keinginan yang sama untuk berwirausaha. Namun mereka juga mempunyai pemahaman yang sama bahwa untuk bisa eksis dalam bidang yang mereka minati memerlukan pendanaan yang cukup besar, apalagi jika mereka ingin mengembangkan jiwa enterpreuner mereka. 

Pertanyaan :
1. Apakah mereka memerlukan organisasi? Jelaskan jawaban anda !
2. Jenis organisasi seperti apakah yang cocok untuk mereka ?
3. Apakah organisasi yang akan di bentuk sebaiknya organisasi informal ? jelaskan jawaban anda !
Jawaban :

1.Tentu saja perlu, karena kita butuh dalam bentuk pengaturan & pengelolaan. Ini pas untuk organisasi yang pertumbuhan dan kematangannya yg sudah OK.  Kita butuh spesialisasi, butuh riset, butuh uraian jabatan yang jelas, dan seterusnya. Kalau ini semua tidak ada, mungkin bisa kacau.

2. Persekutuan Komanditer (CV), yaitu  suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin.

3. Tidak, karena organisasi harus terlibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari itu baik menurut saya, apalagi adanya kebersamaan & kekompakan dalam berorganisasi.


www.gunadarma.ac.id